Öllu snúið á haus.

Fólk skiptir um vinnu til að hækka í launum og staðna ekki í starfi.  Ef manni býðst ekki betra starf þá skiptir maður augljóslega ekki um vinnu.  Þess vegna mælist launskrið meira hjá þeim sem skipta oft um vinnu,en ekki vegna þess að þeir skipta um vinnu. 

 

Hærri laun með að skipta oft um vinnu